激發民營資本創新活力 推動創新鏈與產業鏈深度融合

今天上午，2020中國·紹興“名士之鄉”人才峰會開幕。會議期間，省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任溫暖一行專程來柯橋區調研工程師協同創新中心建設和民營人才創業園建設相關工作。

區委書記沈志江，區委常委、浙江紹興人才創業園（紹興金柯橋科技城）黨工委書記周志剛，區委常委、組織部長丁貴陪同。

溫暖一行首先來到紹興柯橋印染產業工程師協同創新中心。該中心是浙江省工程師協同創新中心試點建設單位，目前已入駐西安工程大學紡織產業創新研究院等校地合作平臺，并有注冊入庫工程師304名，涵蓋智能制造、染整技術、機械裝備、材料化工、綠色環保等專業領域。溫暖先后來到技術交流區、成果展示區、共享辦公室等地，與工程師親切交流，詳細了解了創新中心產品開發、成果轉化等運行情況。他強調，要不忘初心，堅守主業，切實發揮好工程師協同創新中心服務產業升級的作用，解決好單個企業解決不了的產業共性難題。

隨后，溫暖一行還來到恒生·鳳凰數字經濟產業園，實地調研了我區民營人才創業園建設情況。他指出，開展民營人才創業園建設是一條新路，也是搭建創新平臺的有益探索，地方黨委政府要強化政策和服務保障，激發企業創新主體、引才主體積極性，努力為全省民營創新平臺建設提供柯橋“樣板”。

調研中，溫暖指出，人才是第一資源，創新是第一動力，希望柯橋進一步提高站位、強化意識，嚴格按照上級有關決策部署，抓細抓實人才科技各項工作。他強調，要進一步加強高能級創新平臺建設，立足柯橋產業、區位等優勢，做深做實印染產業工程師協同創新中心等特色平臺，強化校地合作，打造人才集聚高地；要進一步發揮企業主體作用，不斷激發企業積極性，引導企業加大創新投入，加快科技成果轉化；要進一步優化創新生態系統，不斷健全引才機制、激勵機制、聯動機制，為高層次人才營造良好的創新空間和生活環境，更好激發人才創新活力，為建設“重要窗口”提供強有力人才支撐。